Isyerlerinde Calisan Personelin Kac Gunluk Maasi Kadar Isvereni Zarara Ugratmasi Halinde Isveren Tarafindan Is Sozlesmesi Tazminatsiz Olarak Fes Edilebilir?

Eklenme Tarih Tarih bilgisi yok

Active 0

Görüntülenme 1

Soru Cevap Detay

Işyerlerinde çalışan personelin kaç günlük maaşı kadar işvereni zarara uğratması halinde işveren tarafından iş sözleşmesi tazminatsız olarak fes edilebilir? Hüküm gereğince “işçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi

Henüz cevap yok. İlk cevabı sen yaz.

Yapay Zekaya Tekrar Sor

Yapay Zeka Modeller

Cevap Dil

Cevap Seviye Seç

Sorulacak Soru Detay

Dosya (Yapay Zeka Vision)

Resim, PDF, Excel veya Word dosyası yükleyerek soru sorabilirsiniz. Resimler OCR ile metne çevrilecektir.

Yapay Zeka'dan Cevap Alabilmeniz için Üye Girişi Yapmanız Gerekli.

Uzman Cevap Detay

Resim

Resimli Cevap Yükleyebilirsiniz.

Uzman Üyelik Talebinde Bulunmanız Gerekli

Sponsor

YASAL UYARI İçerik sağlayıcı paylaşım sitesi olarak hizmet veren Hepzeka.com adresimizde 5651 Sayılı Kanun'un 8. Maddesine ve T.C.K' nın 125. Maddesine göre tüm üyelerimiz yaptıkları paylaşımlardan kendileri sorumludur.

Isyerlerinde Calisan Personelin Kac Gunluk Maasi Kadar Isvereni Zarara Ugratmasi Halinde Isveren Tarafindan Is Sozlesmesi Tazminatsiz Olarak Fes Edilebilir?

Kullanıcı Cevabı

Üyelik

Bilgilendirme

Araçlar